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个人驻寺干部工作总结(合集4篇)

第1篇: 个人驻寺干部工作总结

按照市委的统一安排和部署,我作为进驻好梯乡苟家院村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在苟家院村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展。现将九个月来的驻村工作总结如下:

 一、主要工作开展情况

(一)深入调查摸底,摸清村情民意

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清苟家院村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:

一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点

和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。

(三)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。

二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十七大文件精神,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

 二、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村

时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上苟家院村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

回顾驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

第2篇: 个人驻寺干部工作总结

现就一年来我驻村任职及**村的扶贫开发工作情况,以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。

一、去年驻村工作进展顺利,态势良好。

我到**村驻村任职近一年,总体感到工作起了好步,开了好局。具体概括为:一是“情况基本熟悉了”。通过入户走访和多方面交流,我对**村的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”;二是“工作及时介入了”。本着边学习边参与的原则,我在最短的时间里完成了角色的转换,适应了环境,履行了自己的职责;三是“关系初步理顺了”。这段时间里我一直在协调**村两委之间、**村干部之间、以及**村和乡之间的各种关系,并把它作为作好**村全面工作的前提,应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制;四是“思路更加明确了”。经过调研和与**村两委共同研究,并征求厅扶贫办和县、乡两级领导意见,我们不仅理清了**村扶贫开发工作的长、中、短期规划,而且根据实际情况和区分轻重缓急,我们正在逐步调整并稳步实施。

经过近一年时间的各方共同努力,我的驻村工作进展顺利,村里经济和社会事业发展态势良好。一年来我驻村具体落实项目和资金情况如下:

(一)扶贫项目落实情况:

1、完成防波堤扫尾验收工作(经有关部门验收符合设计要求);

2、抓好**村400米水泥路建设(目前已全部完工);

3、监督陆岛交通码头建设(列入国家十五规划,主体工程基本完工);

4、增打机井1-2口(已落实省直单位赞助资金8万元,市县有关部门有望再补助2-4万元);

5、**村级饮水工程(已申报列入省水电厅今年项目计划,预计省市水利部门补助5万元)。

(二)扶持教育事业情况:

1、联系到位50套小学课桌椅(来源于省高级技校赞助);

2、落实本**村19名贫困学生结对资助(由省厅及直属各单位、个别企业家资助);

3、落实本**村1名大学生列入“希望工程”(由团省委落实资助事宜);

4、向团县委申报“希望小学”工程;

5、联系发放“六一”儿童节慰问文具55套。

(三)慰问困难农户情况:

1、落实春节慰问资金1万元(来源于省厅,慰问农户20余户);

2、落实救灾救济资金2万元(来源于县民政部门);

3、落实救济大米3000斤担(来源于县民政部门);

4、落实救济棉被10床(来源于县民政部门);

5、申请台风救灾资金(县领导已签批,资金尚未到位)。

(四)其他项目资金情况:

1、申请养殖项目资金2万元(来源于市农办补助);

2、到位驻村劳动力转移资金1.5万元(来源于省、县劳动保障部门);

3、申报“旧**村改造”项目(已列入补助计划,资金尚未到位);

4、申报村部建设项目(预计县委组织部将补助5万元,尚未到位);

5、申报三级渔港项目(正在积极协调省市有关部门);

6、申报户厕改造项目资金(已联系省爱卫会并取得支持)。

二、今年的驻村工作突出重点,稳步推进。

经过一年的驻村工作,我认为驻村干部应以扶贫项目为切入点,切实抓好包括党支部建设在内的驻村全面工作。具体应侧重落实好以下四方面的工作:一是宣传贯彻好“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”;二是确定实施好全**村发展思路和规划,帮助**村民走上正确、良性发展的轨道;三是理顺**村两委工作关系,健全工作协商机制,培养**村级后备干部;四是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

为此,今年我们**村将重点抓好以下三项工作:

(一)借助增挖机井契机,全面实施全**村饮水工程。在省机关社保局的大力支持和帮助下,由省直有关部门赞助的增挖机井资金已顺利到位8万元。而市水利部门刚好今年计划对增挖机井项目予以资金补助,加上我**村已向省水电厅申报饮水工程,而且有望批准,因此今年我们将在增挖机井的基础上,实施全**村自来水工程(包括建设蓄水池、铺设自来水主管等)。3月份,我们已请省地质勘察院的有关专家进行了水源勘探,并就打井事宜达成协议,但根据市县水利部门要求应统一勘察动工建设,我**村也已向县水利局交付了2万元打井保证金。目前我们正在商请市县水利部门同意,争取优先动工建设。

(二)借助做好“**”工作,落实**村部建设项目。**村到目前为止还没有**村部,而**村里老年人和儿童比较多,没有一个合适的场所供他们消遣娱乐,使得一部分老人小孩天天跑去信教念经,我**村地下天主教活动盛行,被市县组织部门列为宗教类重点驻村。因此,做好“**”(指老人会和天主教会)工作已感迫切,其中一个有效措施就是提供健康、适当的活动场所,丰富**村民的业余生活。**村部建设项目也是市县组织部门要求必须解决的问题(将补助建设资金5万元)。据了解,在省市下派干部所在的**村目前基本都有**村部,没有的也都正在建设或购买。为此,我**村拟筹建“三位一体”的**村部楼房一座。目前我**村已初步完成**村部建设的设计、选址等工作,正在积极筹措资金缺口。

(三)借助**村部建设完成,加强制度建设和党建工作。如前所述,**村到目前为止还没有**村部,**村两委长期以来无处办公,无址议事,党建工作和**村务公开工作等等都无法正常进行,使我**村应有的各项规章制度都流于形式。因此,在今年秋季完成**村部建设后,我们将充分利用**村部有利条件,建立健全**村级各项制度(包括**村务公开、民主管理制度,**村两委会议制度等),加强支部建设,着力发现和培养素质高、有潜质的年轻人入党,壮大党组织力量。

 三、当前驻村工作尚存困难,有待解决。

下派一年来,我感到开展驻村工作十分艰难。除了我本人由于语言不通,造成与当地**村民沟通困难以外,当地**村民素质普遍不高、工作关系不好协调、以及驻村**村财空白,资金紧缺、项目难找等问题,都考验着我的工作能力和热情。单就扶贫开发工作而言,我感到**村总体进展是顺利的,但在具体实施过程中也面临一些棘手的问题:

一是防波堤和水泥路建设资金缺口问题。作为避风港和出行码头两用的防波堤已经竣工,该工程共开支资金122万元(包括前期费用和项目变更费用),而目前到位的只有111万元,缺口11万元。另外,我**村正在开工建设的`从防波堤到**村落的水泥路,总长400米,路面宽4.5米(含路肩),共需资金35万元,以上共缺口资金46万元。前不久,经我厅领导与省交通厅领导协调,已核拨约5万元,今年的省级扶贫资金下达了18万元,还缺23万元目前无法落实。

二是申报三级渔港建设问题。去年8月厅领导来我**村调研时,有关部门专家就提出我厅帮扶建设的防波堤(避风港)偏短,尚不能抵御强台风的侵袭。去年夏秋季节“艾利”台风给我**村造成渔船损毁情况就印证了这一点。因此,当地**村民和有关部门都要求在现有防波堤基础上加长30-70米,使之成为能避强台风的良港。我们从去年8月底就与省、市、县发展计划部门和海洋渔业部门协调,申报三级渔港建设,若成功可争取45万元建设资金。经多方努力,目前已初步取得省、市、县各级发展计划部门和海洋渔业部门的认可和支持,市发展计划委员会、市海洋渔业局于今年“5.1”前上报省发展计划委员会、省海洋渔业局。上周省海洋渔业局计划处吴处长一行已来我**村现场察看。5月底,我厅王克益厅长出面协调省发展计划委员会,以得到省计委领导的支持,此项目有望申报成功。

三是**村部建设资金缺口问题。我**村拟筹建的**村部设计为两层半,一层为老年活动中心,设值班室、**活动室和阅览室;二层为**村两委办公室和会议室;三层设3-5间招待客房。**村部楼总共400平方米左右,需资金28万元左右(包括装修)。其中县委组织部估计可解决5万元,其它资金(如饮水工程)可调剂使用10万元左右,尚缺13万元左右需要解决。今年5月,省劳动保障厅领导来岛调研并看望下派干部时,已表示将从多渠道支持部分资金。5月底厅长办公会议专题研究挂钩帮扶工作时,也确定给予解决部分资金。

四是旧**村改造(含**村道建设)项目资金缺口问题。要改变**村贫困落后的面貌,必须加快进行**村容**村貌建设。我们有以下几点设想:一是尽力做好全**村**村民住房的规划布局,对一些影响**村容**村貌,或占道建设,或危旧住房进行拆迁改造;二是整修**村间小道,对一些**村民出行的主干道铺浇水泥路面,整治排污水沟;三是修建2座公厕和一个垃圾定点堆放场,预防疾病危害;四是预留一些绿化空地,为下一步植树绿化做准备。此项工作由**村里组织农民出工出力,资金约需10万元。

五是如何确定发展生产项目。当前,海洋渔业资源日渐萎缩,**村民单纯靠捕鱼为生已感艰难(从原先每户渔户年收入高达3-4万元,到如今每户年收入1-2万元,有的甚至出现当年负债)。在**村里基础设施和居住条件改善后,如何使当地农民增产增收,实现真正意义上的脱贫致富,并且解决**村财收入问题,一直是**村两委班子考虑问题的重中之重。经过我们商议,原认为当前县海上运输市场潜力仍然很大,效益前景看好。但集资运输船需要资金较多,也存在不小风险。另外,岛面积狭小,资源缺乏,岛周围风浪大,不适宜种植、养殖业。我们一直在考虑海岛人民目前较为现实的致富途径,但至今苦于没有良策。因此,请各级领导、各有关部门帮助,共同研究确定我**村农民增产增收项目,这也是省委对驻村干部要求的任务。

 四、驻村工作几点体会

回顾一年来的工作,我头脑里越来越清晰地意识到,我的驻村工作主要围绕以下三条主线展开(即“三个传递”):

(一)把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的**现象和官僚作风让农民反感,产生不信任,农民对集体事务不关心,不积极,“自扫门前雪”的情况突出。为此,我将“一切为民”(即一切为**村民、为百姓)作为自己工作的根本宗旨,树立服务农民的意识,坚持勤恳办事的作风,认真倾听**村民的呼声,不偏听偏信**村干部反映的问题,不在**村里开支任何个人费用,对**村民关心的**村集体事务及时与**村民沟通,必要时召开民主听证制度,让**村民参与决策(如我在**村里召开了两场关于**村部和公厕修建问题的民主听证会,开了全**村先河,**村民踊跃参与,并最终达成了共识,效果非常好)。在工作中踏踏实实,坚持每周都住**村,经常性走访农户,有空时就在本**村公路和交通码头修建工地,确保**村民最关心的工程质量要过关。台风来临季节,我坚守岗位,冒着狂风暴雨在一线指挥渔船进港避风。积极主动地帮助**村民解决一些实际困难,如协调本**村渔船被扣押、与外埠停船纠纷、邻里矛盾等等,赢得了群众的肯定和信任。

(二)把党的关怀温暖传递给群众。近年来,党中央和省里相继下发了一系列“三农”问题的文件,出台了许多有利于农民的政策和措施。作为下派干部,我经常性地向群众宣传党的驻村政策,使党的各项政策能贯彻到**村里。在此基础上,我着重帮助**村民理清全**村发展思路,以扶贫项目带动全**村经济社会发展。驻村以来的一年里,我侧重跑项目、落实资金,目前正在申报**村部建设(包括老人活动中心)、增挖机井或自来水工程、**村三级渔港建设等项目,并积极联系解决修路资金缺口问题,思考能使农民增产增收的项目。对于**村民关心的儿童上学困难的问题,我在认真清查列出名单后,多方联系捐资助学资金,目前有19名困难家庭学生已明确由厅机关和各单位结对资助。另外,我还联系一些省直单位赞助了50套小学新课桌椅,“六一”节给全**村小学生送去了30套写字笔、水彩笔、笔记本等文具。通过以上一些实际的工作,让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望,也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。

(三)把党的有效执政传递到驻村。我感到,下派干部不但要成为党的“宣传队”,也要充当党的“播种机”。面对本**村交通不便、**村民思想观念相对狭隘、入党积极性不高、党建工作薄弱、地下宗教活动猖獗的现状和困难,我一方面注重通过身体力行来改变群众对党和党员的重新认识,使他们增强对支部的信任;另一方面,我还经常找有文化的年轻人谈心,鼓励和引导他们树立正确的人生信仰,着力培养素质高有潜质的**村民入党以及担任**村干部;再次,我还通过召开党员大会、支委会,共同研究如何加强

支部党建工作,健全支部各项制度,强化党员的带头意识。一年来,**村党支部在群众心中的形象有所改进,成为了群众可以信赖的支部,也夯实了党在驻村的执政基础,进一步增强了党在驻村的有效执政能力。

一年左右在驻村的时间,我真切地感到,选派党员干部驻村任职,是我省创新驻村工作机制的重要内容,是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要,是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措,同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年的驻村任职工作期间,我基本熟悉了全**村情况,驻村工作起了个好步,开了好局。对我个人而言,也感觉受益匪浅,不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验,也积累了协调开展群众工作的方法,增强了把握全局工作的能力。

去年春节期间,国家劳动和社会保障部部长郑斯林同志接受中央电视台《焦点访谈》节目记者采访时的谈话让我产生极强的共鸣。我深深感到,驻村任职工作和劳动保障工作一样,都直接面对着基层群众和老百姓。做好这项工作,一定要坚持做到“两点”:一是要满腔热情;二要脚踏实地。

所谓“满腔热情”,就是如前面提到的那样,对驻村和农民要有深厚的感情,要把农民当作兄弟和朋友,想他们所想,急他们所急。具体来说就是要坚持住**村,经常性与农民谈心交流,倾听他们的意见和呼声,把农民的事当作自己的事来看。如我前一段在**村里,老百姓反复向我反映正在修建的陆岛交通码头高度不够,无法实现大风天气的船舶停靠和**村民出行。对此问题,我和**村两委都高度重视,在多次电话、书面报告未果,县交通局甚至答复说“资金困难,加高不可能”的情况下,我再次打电话给县交通局局长和分管局长,争取他们再听我们汇报一次,然后我和**村两委干部,带领**村民代表和老人代表,几上福州和县城参加协调会,终于打动了市县交通局领导,通过更改设计,使码头在原有基础上加高1米,解决了**村民最关心的难题,使全**村**村民都为之欢欣鼓舞,也使**村两委深受**村民拥护。又如,对家里发生疾病和受灾等重大事故的农户,**村两委都能及时了解和关心,在去年春节慰问时,我和**村两委干部夜访困难户,给他们送去大米、棉被和慰问金等,让他们深受感动。我想,只有对驻村和农民满怀感情,才能以服务凝聚民心,才能当好农民可以信赖的带头人。

所谓“脚踏实地”,就是工作要切合实际,要根据**村情谋求发展,不能盲目许愿,也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说,就是工作中不能好高骛远,不能心浮气燥,不能急于求成。办不到的事不要去做,还没办到的事不要宣传。在这方面我体会颇深,可以说也有一定的“教训”。比如,我在下派之初,非常想发展能使农民增产增收的项目,提出办炼油坊、海鲜加工厂、甚至集资发展运输船等,期望增加农民收入以及**村财收入,很大程度上调动了农民的积极性,农民的期望值较高。但因我**村地理位置特殊,自然资源十分有限,形成不了规模,农民又都指望上面拨款来扶持这些“造血”项目,因此,经过多方调查和论证,我又将我**村扶贫开发工作的重点转向“加强基础设施建设,改善**村民生产生活条件”上来,使我的驻村工作前期有一定被动。

再如,下派伊始,我对**村里发展信心十足,经过多方努力也筹措到一部分资金,于是提出要“建**村部、挖机井,实施自来水工程、水泥化**村间道路、建公厕、修三级渔港”等等,甚至提出要建设“小康示范**村”的目标。应该说,这些项目在今后驻村工作中是有望实现的,但因提出过早,**村民以为马上要做,都兴奋不已。但根据目前资金情况看,这些项目必须分步骤进行,不能一哄而上,这样,**村民不了解情况,传言纷纷,给**村扶贫开发工作也带来一定影响。因此说,驻村工作必须切合实际,一步一个脚印,脚踏实地求发展,这是我今后驻村工作中将牢牢谨记的原则。

总结自己一年多来的驻村任职工作,我用6个字概括,就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想,也可以用8个字来表达,那就是“选择无悔、充满信心”。我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜,与全体下派干部一道不懈努力,使三年的驻**村任职工作多出实效,让农民满意,也使自己的人生旅途多一份色彩.

第3篇: 个人驻寺干部工作总结

时光荏苒,日月如梭,转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为一名驻村干部,在基层工作的短短一年中,我主要做了以下几方面的工作:

一、搞好调查研究,摸清村情民意

二零一零年驻村后,在村“两委”的大力支持密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,召开村两委干部座谈会,深入乡村角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民同吃、同住、同劳动,走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师,基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源,对群众的疾苦,老百姓的要求一一记在心头,也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了一年驻村工作的目标:一是,帮助发展村集体经济;二是,帮助村民解决热点难点实际问题;三是,走家串户访疾苦,认知率和知晓率;四是,加强组织建设和精神文明建设。

二、抓好组织建设,强化思想意识

  为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍,驻村工作中,我给自身的工作定位是,出思路,出点子,对党务村务决不大包大揽;抓协调,抓沟通,对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项,都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究,达成共识。针对我村的现实情况,地理位置较偏、人员素质较差,群众等靠要思想较重等现实情况,先是加强班子内部团结,交心通气、搭成共识,稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识,团结意识,一定要抓住新班子成立这一难得的机遇,转变思想观念,努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中,打消群众的疑虑,增强工作的透明度。平时工作中,所有班子成员都能严格要求自己,廉洁自律。一年来,无一人发生经济问题,保持了班子的廉洁和公正,使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作,尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动,以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结,协调各方关系和建章立制,解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高,为民办实事水平明显提升,班子成员的工作积极性和主动性明显提高,支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来,培养了2名入党积极分子,并接收外地转来3名中共党员。

 三、加强精神文明建设倡导健康文明新风尚

“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风,倡导健康、文明、和谐新风尚,是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况,4月2日晚我提议召开了两委会议,具体商议弘扬中华民族传统美德,推进付庄村的文明、和谐发展,营造平等、和睦、友爱的家庭关系,团结、互助、融洽的邻里关系,决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动,按照尊老爱幼,家庭和睦,勤俭持家,邻里团结,遵纪守法的评选条件,在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传,达到人人皆知,户户参与。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围,经过层层评选推荐,小组审核、公示,共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上,邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰,颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动,大张旗鼓地树立典型,弘扬正气,用正确的舆论引导人,用身边的典型感召人,在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围,促进了村内的文明和谐发展。

四、化解矛盾纠纷维护一方稳定

随着经济社会的快速发展,付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断,影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手,致力于创新调处方法,全面化解村内各类矛盾纠纷,多次做到“小事不出村,大事不出乡,保持零信访”,确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民2012年低保问题,多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起,并有效制止了9起非正常上访事件的发生,为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。

五、培育主导产业加快种植结构调整

调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐,实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点,我在村两委会议提出自己新的思路:大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植,加快发展温棚杏种植面积,稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践,基本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识,组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏,今年的150小拱棚西瓜比较分散,但效益是可观的,9栋温棚杏,本着先增收、在增产的原则,明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地,大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植,村南地质为沙性,大力发展小拱棚西瓜,搞好东、西地优质小麦的稳产高产。

回顾一年来的驻村工作,实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩,但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。

第4篇: 个人驻寺干部工作总结

 一、基本情况

(一)寺管会基本情况

托林寺管委会于2020年月日正式挂牌成立的正科级建制单位,管委会编制人,实有人。其中:驻寺干部人,民警人。行政级别:正科人(主任),副科人,委员人,民警人。学历情况:本科学历人,大专学历人。性别分配:男人,女人。年龄阶段:20--30岁人,31--50岁人,平均年龄为岁

(二)寺庙基本情况

托林寺,位于于西藏自治区阿里地区札达县城西北的象泉河畔,始建于北宋时期,11世纪初(996年)由古格王益西沃仿桑耶寺修建,是古格王国在阿里地区建造的第一座佛寺。托林,意为“飞翔空中永不坠落”。托林寺1996年被列为“国家一级文物保护单位”,现托林寺共有9名编内(持证)僧人,平均年龄37岁,均为札达县籍农业户口;其中在寺僧人8名,外出学习1名(在西藏佛学院学习)。托林寺作为全县最大的格鲁派寺庙,在信教群众和宗教领域中有着重大的影响力。

 二、驻寺工作开展情况

(一)学习情况

寺管会成员除了积极参加县委宣传部安排的每周二和支部每周五的集体学习外,平时还在内部开展区、地、县相关文件精神和国家民族宗教政策宣传学习,提高管委会成员的法治意识和业务素质;并将文件精神译成藏文到僧尼中传达宣讲。学习内容:一是党的惠农政策和区地县党委相关会议精神,如“十八大”文件精神、区“两会”精神、自治区维稳会议精神等;二是以《宪法》、《民族区域自治法》、《宗教事务条例》、《民族宗教法律法规》等相关法律法规宣传;三是大力宣传寺庙的管理制度,推动寺庙法治化、规范化和制度化管理。学习方式:集中宣讲与个别讲解相结合,发放宣传册与做宣传栏相结合,邀请大德高僧讲解与寺管会培训相结合。

(二)工作开展和政策落实情况

一是扎实开展寺庙“六建”工作,在寺庙建立长期、稳定、有效的管理机构及党组织,牢牢掌握寺庙的领导权,配齐配强寺管会班子,充实寺庙管理力量,完善寺庙管理体制机制,明确寺管会和特派员“管理、服务、教育”三项工作职能和寺庙管理主体,切实把寺庙管好、管稳定、管和谐;

二是广泛开展“六个一”活动。一去僧人家走访,认真了解家里存在的实际困难,着力帮其解决;二和僧人交朋友,了解寺情僧愿;

三来规范各类台账,制度完善上墙;四是建立了僧人个人档案,更新以往数据;五是过年过节去慰问,时常关心入细微;六是重点帮扶困难僧人,使其感受到党的政策好;三是落实寺庙“九加一”目标,强化寺庙公共服务,实现了寺庙有领袖像、有国旗、有寺庙书屋、有报纸、有电影,通路、通电、通水、通广播电视和僧舍全覆盖。

四是全面开展和谐模范寺庙和爱国守法先进僧尼创建评选活动及“两保一低”工作,定期进行僧尼体检。4名僧人被纳入城镇低保,养老保险和医疗保险全覆盖,使僧人切身感受到了党和政府的关心及社会主义祖国大家庭的温暖,享受到改革发展和谐稳定的成果;

五是深入推进寺庙法制宣传教育,进一步增强了广大僧尼的中华民族意识、国家意识、法制意识、公民意识,自觉做到爱国爱教、遵纪守法、增进修养,坚决抵制和反对__集团的渗透破坏,不参与分裂祖国活动,不参加扰乱社会秩序活动,不干预行政、司法、教育和社会管理活动;

六是切实加强寺庙维护稳定工作,严格执行僧尼“从下到上申请,从上到下审批”的请销假制度,及时掌握僧尼的动态和去向,实现了“三不出”的维稳目标,确保了札达宗教领域的绝对安全,确保寺庙持续稳定、全面稳定、全年稳定。

七是深入落实“双联户”创建活动到寺庙,促进社会和谐稳定。寺管会成员10人分2个联保单位;僧尼9人分3个联保单位。“双联户”工作落实寺管委员会成员和寺庙僧尼,建立起了联保户,形成网格化管理工作,确保“双联户”工作在我县开展取得成效。

八是建立“以寺养寺”的工作机制。托林寺门票和旅馆收入一部分用于改善僧尼生活条件;一部分作为僧尼的养老金和公益金;一部分用于寺庙的小型维修以及寺庙文物的保护方面。

 三、取得的成绩和达到的效果

一是寺管会认真贯彻落实党的民族宗教政策,严格按照自治区党委、政府的部署要求,扎实做好本职工作、不断创新工作方法,切实把寺庙管和谐、管稳定,引领宗教与社会主义社会相适应;

二是广交深交僧尼朋友,经常走访僧尼家庭,了解僧情僧愿望,驻寺干部与僧尼之间建立了深厚的感情。