没有职场厚黑，没有勾心斗角，不是职场解压书，不是职场励志书，这是专为入职新人打造的成长工具书！
全书共分7个部分，职场新人最想弄明白的事儿，为你一一道来。包括职场新人生存法则，如何最快得到晋升，如何增加职场曝光率，如何跟上司相处，如何给你的同事分类，如何高效安排自己每天的工作，如何应对派系划分，如何规划自己的职业生涯……
不同于其他职场书，作者以自己20年的专业知识和职业背景，给出了大量具体而使用的建议，更总结出“职场成长技能矩阵”和“职业生涯三境界”——每位读者都可以一一对应、查缺补漏，减少职场风险和危机，少走或不走很多人曾经走过的弯路和死路！
真正讲述职场真功夫，让你从零开始拼职场！
一看就懂一学就会，99%的新人都需要的职场神器！
网友对职场解释系 (意见领袖专栏丛书)的评论
已毕业四年多换过三次工作，最短3个月，感触很多，@解释系主任 的书绝对是我本年度买到的最超值的一本书，墙裂推荐小伙伴们通读精读！打铁还需自身硬，努力吧，少年！（我就不吐槽书腰了，你懂得，扔）@解释系主任
本来说好的18号到货结果8号就到了，速度太快了，至于书，以前就看过一些解释系主任的文章，那是非常的不错！
如果在学校就能看到这样的书该有多好，只可惜一切不能重来，也好在现在开始也从来不晚。作者从写简历面试到试用期到晋升为管理人员，一路以三观正确态度积极方法得当来处理各种工作中的问题。看了之后很有共鸣，作者说出了很多我内心的想法。
1.自我认识。知道自己想要什么，知道要掌握哪些技能和资源才能达到目标。
2.硬技能开门，软技能上升。
3.关系的本质就是交换，级别不同也一样。
4.分析领导的需求。需求这两个字，在《做单》中演绎到了极致。
5.沟通的本质就是对应上说话人的风格。主导型，只问结果不问过程。分析型，数据，逻辑，条理清晰。和蔼型，给面子，不得罪。表达型，倾听。
6.处理冲突，要以把损失降到最小为原则。
7.环境的影响最终敌不过内心的召唤。
8.真正的好公司崇尚的是真善美，那些宣导狼性的公司绝非善类。
首先主任从字里行间透露出来的人品很好，全书总结了其二十年来的心得，干货满满，值得一看，我是准备再看一遍了。
对我这种初入职场的人有很好的启示，还有很多问题待我思考。书里给了很多宝贵经验
作者确实有两把刷子，经验丰富善于总结。有些观点可以解答职场菜鸟的疑问。
曾经有一位长者, 面对香港记者, 说过一些话, 很多人当笑话, 而我却觉得长者宅心仁厚. 说了很多有益于青年人的话. 过后也没和谁计较这些事.
而本书的内容, 自夸和装相部分居多. 一股浓浓的自我感觉良好的味道跃然于纸上. 所以说中国的知识分子, 稍微有点成就, 挣了点钱, 就不知天高地厚, 嘴上没把门的了. 就开始胡说乱说了. 写到这里大家基本能感受到些什么了吧.
最后, 长者告诉我们: 知识分子还是要不断的学习, 提高知识水平, 不要总想哗众取宠. 中国有句古话, 闷声大发财. 晓不晓得噶?
如题，理工科思维写出的职场宝典，值得一看
介绍的东西很有用，男的的职场好书
好，值得一看。理顺了迷茫的职场路
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